La Nueva Ley de Discapacidad tiene como objetivo cambiar el paradigma desde el cual se aborda la discapacidad en el país e interpelar a la sociedad para lograr la inclusión plena. Según el director ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), Fernando Galarraga, será “una Ley de Derechos Humanos, con perspectiva de género, interseccional e intercultural, que reconozca derechos humanos, civiles, políticos y de libertades fundamentales”. Después de una serie de audiencias públicas provinciales presenciales o virtuales, Galarraga aseguró que las personas con discapacidad “han sido invisibilizadas durante mucho tiempo en nuestro país y estamos transitando un tiempo inédito que esperamos hace bastante”. Lo interesante, es que cualquier persona puede realizar un aporte o abrir el diálogo con alguna propuesta para pensar el proyecto de ley a través de la web argentina.gob.ar/andis.
“Lo importante es que el aporte llegue de algún modo, tienen línea telefónica gratuita, correo y celular”, sostiene Inés Caballini. Los aportes, se pueden hacer sobre el Eje Temático que cada persona considere, y son: Protección Social, Accesibilidad, Participación Política, Vida autónoma e independiente, Educación, Trabajo, Salud. Caballini realizó sus aportes sobre “las cuestiones vinculadas al acceso al trabajo, sería muy importante que la cobertura del cupo legal crezca e incluir la cobertura del cupo legal por discapacidad en el ámbito educativo, que docentes con discapacidad en ejercicio -después de algún tiempo- puedan pasar a planta permanente teniendo un cargo titular; y sería interesante revisar en el sistema de Salud, que las personas con discapacidad que puedan y deseen acceder a una prepaga tengan la libre elección de qué cobertura tener, y que los costos sean los mismos que para cualquier otro vecino”.
El ANDIS es quien rige a nivel país a todas las áreas de Discapacidad, “aunque las áreas deberían tener proyectos propios además de cumplir con las normas establecidas”, explica. “Es importante la participación ciudadana en general y de las personas con discapacidad en particular, porque las y los legisladores leen los proyectos de ley con suerte, y es a nosotros a quienes nos modifica la vida, y este es un trabajo de hormiga”, dice Inés, que acompaña en su recorrido a estudiantes y adultos mayores que reciben su prestación de apoyo visual. En ese sentido, explicó que “sucede con la ley de cupo laboral para personas con discapacidad, que mucha gente -incluso con discapacidad- la desconoce, por eso hay mucho para trabajar y para hacer”. De hecho, a excepción del Consejo Escolar, “en las reparticiones públicas locales no se cumple con el cupo legal, y en algunos casos los cargos hay que crearlos, son derechos y no privilegios”. Y a nivel nacional solo alcanza el 0,6%, cuando el cupo se refiere al 4%.
